3年目
店長
大貫 友也
今まで人を育てることが苦手でしたが、店長という立場になり、スタッフと関わる機会が増えることで人として成長できたと感じています。目標としては、アシスタントスタッフをスタイリストに成長させ、お店の売り上げを全店でトップにしていきます! これから新しく入社してくる方には、明るく元気で、素直に人の話を聞いて指示待ちにならない方と共に働いていきたいと考えています。
それぞれの歩み
2年目
6月
特待生スタート
8月
Jr.スタイリストデビュー
3年目
2月
スタイリストデビュー 、指名売上50万
7月
指名売上100万
12月
指名売上150万
7年目
スタイリスト
魚住 彩華
福利厚生が充実している点に惹かれて入社したAi、ここで成長できたことで相手のことをもっと知ろうと思う気持ちが強くなりました。常に新しいことに挑戦している周りの皆が刺激になっています。今は成長できたことを活かして後輩スタッフの指導や教育に協力していきたいということと、もうひとつ、仕事とプライベートの両立もテーマにしています。
それぞれの歩み
2年目
6月
特待生スタート
8月
Jr.スタイリストデビュー
3月
スタイリストデビュー
3年目
11月
指名売上50万
4年目
10月
指名売上100万
5年目
7月
指名売上150万
3年目
スタイリスト
大土 慧典
「特待生制度」のおかげで早くからスタイリストの目線でサロンワークできることにより、何が自分に足りないのか、どうしたら喜んでいただけるのかをいち早く考えることができています。成長意欲を下げることなく高められていることが自分のためになっているとも思います。やるときはやって、全員で目標に向かい助け合えるAiでこれからも高め合っていきます!
それぞれの歩み
1年目
6月
特待生スタート
7月
カットモデル
2年目
12月
Jr.スタイリストデビュー
4月
スタイリストデビュー
2年目売上130万
3年目
スタイリスト兼アイリスト
関川 莉彩
ヘアもマツエクも、お客様にいろいろなご提案ができるのがAiの良さだと思います。働く私たちもヘアだけに縛られないのでいろいろな選択肢から自分に合う道を見つけられるところが魅力のひとつです。制度や体制が整っているので成長は保証しますよ。さらに意欲的な方は自分の成長も加速でき、早いデビューや評価アップにつなげやすい環境でやりがいが大きいです。
それぞれの歩み
1年目
8月
特待生スタート
9月
カットモデル
12月
Jr.スタイリストデビュー
2月
パリジェンヌデビュー
2年目
10月
マツエクデビュー
12月
スタイリストデビュー